国产一级片毛片_欧美久久一区_天堂一区_在线视频 中文字幕_黄色av网页_精品2区

分享到:

包裝網全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

更多>>
首頁 > 包裝資訊 > 國內 > 微博招聘透視:成本低效率高 恐難成主渠道

微博招聘透視:成本低效率高 恐難成主渠道
2011-08-01 10:01:41   作者:   來源:   評論:0 點擊:

訊:“金三銀四”,一年一度的招聘黃金季已經到來。在紛繁的招聘形式中,在本屆迎接畢業生中逐漸流行的“微博招聘”,格外吸引眼球。

  日前,某網站首次推出“微招聘”大賽,吸引了近150家公司參與其中,超過兩萬人投遞簡歷。“微招聘”是否真的奏效?“微招聘”日后能否成為就業主渠道?

  截至記者發稿時,已有近26000人投遞簡歷,發起招聘的企業已近150家。據了解,此后各公司將在簡歷中選取部分求職者進行“在線面試”。

  短短幾天之內吸引了上萬份簡歷,招聘雙方互動頻繁。微博招聘被貼上了“成本低、互動快、個性化”等標簽,那么,“微招聘”能否成為日后招聘的主渠道?

相關熱詞搜索:招聘 透視 成本低

上一篇:北理工大學魏一鳴教授訪問北京印刷學院
下一篇:數字出版增長迅猛 上市公司紛紛“搶灘”

分享到: 收藏
主站蜘蛛池模板: 精品久久一区二区三区 | 97超碰人人 | 99久久精品免费 | 国产精品99久久久久久久vr | 97精品国产97久久久久久粉红 | 久久久久久久久久国产 | 日韩激情欧美 | 成人av影院| 黄色小视频在线免费观看 | 欧美一区2区三区4区公司二百 | 久久男女 | 亚洲国产中文字幕 | 国产亚洲久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 国产剧情一区二区 | 永久精品| 成年人在线看 | 91高清视频| 久久精品99国产精品亚洲最刺激 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲美女在线视频 | 在线99 | 爱爱视频在线观看 | 男人的天堂中文字幕 | 91福利影院在线观看 | 免费看国产一级片 | 国产精品国产成人国产三级 | 久久伦理电影网 | 日韩精品久久久久 | 日本黄色影片在线观看 | 日韩av在线一区二区三区 | 九九视频在线观看视频6 | 久精品视频 | 欧洲美女性开放视频 | 成人免费视频网站 | 亚洲黄色a级 | 欧美专区中文字幕 | 在线观看毛片视频 | 欧美1区| 久久精品在线 | 中文字幕一级毛片 |