我是一家國(guó)有供電企業(yè)的外線工人，今年51歲，幾十年的野外奔波，風(fēng)餐露宿，使我積勞成疾，我想申請(qǐng)內(nèi)退，不知辦理內(nèi)退需何條件?需啥手續(xù)?退后待遇如何?

　　法律人士：“內(nèi)退”，是指“內(nèi)部退休”。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條、《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定 》第9條，職工距退休年齡不到五年或工齡滿30年的，在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。內(nèi)退職工必須距退休年齡不到五年或工齡滿30年的，在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年。

　　內(nèi)退必須經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，除發(fā)給一定退休工資外，由企業(yè)另行發(fā)放生活補(bǔ)助。已實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間視為工齡，與其以前的工齡合并計(jì)算。