工作職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
4、參加公司會議，做好會議紀要，并整理成文；
5、負責商務文件和信件的收發回復、轉送及存檔；
6、及時準確的向各部門負責人傳達信息，收集各部門的上報反饋意見；
7、完成上級安排的與相關部門的協調配合工作；

任職要求：
1、對公司忠誠，有良好的職業素養和敬業精神、親和力；
2、全日制統招大學本科以上學歷；
3、工作嚴謹，思維活躍，全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；良好的語言表達能力和內部協調能力，較強的文字功底。
4、 性格開朗、責任心強，條理嚴謹，外形端莊；
5、熟練操作Office辦公軟件,精于EXCEL的使用；對網絡熟識；
6、性格不穩者請勿投，缺乏協調能力、無最基本的事業心與承擔力者請勿投，工作不熱情不積極不主動者請勿投。

薪資待遇：
1、試用期工資2100元，暫時不享受其他任何福利；
2、轉正后基本工資為2600元，并享受崗位津貼、餐補、全勤獎、年終獎、和北京市社保五險等福利；
3、試用期原則上為三個月。工作滿兩個月后可提出書面轉正申請，經公司業務考核通過并根據個人有長期穩定在公司工作的意愿，簽訂正式勞動合同；
4、每天工作時間8小時，雙休，節假日安排與國家假日辦規定一致。