房安
五年以上工作經驗 | 女 | 30歲（1983年1月22日） | 已婚 | 165cm
(ID:27649266)
居住地： 北京 戶 口： 北京
地 址： 北京市朝陽區 （郵編：100000）
電 話： 18910588122（手機）
E-mail： ananmiaomiao@hotmail.com
最近工作 [ 2 年5個月]
公 司： 北京吾娛吾樂科技有限公司
行 業： 影視/媒體/藝術/文化傳播
職 位： 主管
最高學歷
學 歷： 大專
專 業： 法學
學 校： 北京青年政治學院
簡歷信息操作記錄 通信記錄
目前年薪： 6-8萬人民幣
自我評價
本人性格開朗，善于溝通協作，樂觀上進，興趣廣泛。工作中條理性系統性強，會按照羅列的計劃把各項工作做好做細，同時也富有創新能力。
八年的工作經歷（主要為人力行政方面）不僅使我學會了不少行政和人力方面的專業技能，更重要的是增強了我的工作責任感，培養了細心的習慣。我深信對事業的熱愛、對完美的追求和對成功的渴望會令我做到最好，并一直在努力工作和學習。
求職意向
到崗時間： 一周以內
工作性質： 全職
希望行業： 計算機軟件，石油/化工/礦產/地質，新能源，互聯網/電子商務，多元化業務集團公司
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 人力資源
求職狀態： 目前正在找工作
工作經驗
2011 /5--2013 /10：北京吾娛吾樂科技有限公司(少于50人) [ 2 年5個月]
所屬行業： 影視/媒體/藝術/文化傳播
人力行政部 主管
此公司規模很小，主要工作內容：
1、人力：招聘、辦理社保、薪酬制作發放。
2、行政：日常行政管理。
3、財務管理：財務工作為外包形式。
離職原因：公司業務方面不見起色，老板打算關閉公司。
2009 /2--2011 /5：北京酷人通訊科技有限公司(500-1000人) [ 2 年3個月]
所屬行業： 通信/電信/網絡設備
行政部 人事行政主管
2009年2月-2011年5月供職于北京酷人通訊科技有限公司，崗位：人事行政主管。
工作內容：
1、招聘：制定年度招聘計劃和預算，預算費用把控、合理化；利用并開拓各種渠道，對應聘人員面試把關；建立員工信息數據庫和人力分析，為公司決策提供依據。
2、新員工入職培訓及考核。
3、行政管理工作。
離職原因：部門人力配備不足，導致工作無法達到理想標準。
在酷人的這段時間，前期人力行政同時在做。公司規模擴大后，主要負責行政事務。隨著公司規模擴大，工作量增加，即使加班也無法將工作做細做完善，一些新的想法和模塊更是沒精力施行。公司一年內也沒有增加行政崗位的計劃。
2004 /7--2009 /2：環球（香港）科技有限公司(150-500人) [ 4 年7個月]
所屬行業： 貿易/進出口
人力行政部 人力行政專員
工作內容：
1、通知和安排面試；入離職手續辦理；人事檔案管理。
2、采購、發放和管理固定資產辦公用品；辦公用品各類公文的寫作和發布；維護辦公設備；優化辦公環境。
3、協助部門領導組織公司年會、裝修、搬家等活動。
離職原因：四年多的工作內容變化不大，只是從技能不熟練的到熟練變化。是畢業后的第一份工作，當時也不懂對職業生涯進行規劃，加上公司規模較小，感覺此份工作沒有新的內容和挑戰，發展的空間也很小。
教育經歷
2001 /9--2004 /7 北京青年政治學院 法學 大專
法律
畢業作品：論反傾銷
1998 /9--2001 /7 北京服裝學院附中 普高文科 高中
所學課程包括數學,語文,英語,歷史,政治,物理,化學,生物,地理,音樂,美術,體育,勞技.
證書
2004 /7 北京青年政治學院畢業證書
