摘要：石某均當庭表示不上訴，在場旁聽的鞋廠老板紛紛表示此案例具有教育意義，會在今后的經營過程中嚴格遵守法律規定，不拖欠工人工資。

        2017年春節前的1月12日，以惠東法院院長陳健為審判長的合議庭公開審理并以拒不支付勞動報酬罪當庭判決被告人石某某有期徒刑9個月，并邀請了縣人社局干部以及20余名鞋廠老板現場旁聽了庭審與宣判。
 

　　據悉，從2013年4月起，被告人石某均與艾某（在逃）合伙在惠東縣吉隆鎮商貿城新華6路開設經營某鞋廠，鞋廠由艾某任法定經營者并負責全面管理，石某均在鞋廠參與管理工人和生產。2014年5月上旬，因該鞋廠一直處于虧損狀態，艾某找石某均商量將鞋廠轉讓給石某均經營，答應石某均欠艾某父親的錢不用還。

　　之后即由石某均全面負責管理鞋廠及發放工人工資。6月20日，艾某將前述鞋廠營業執照注銷。當月27日，石某均在拖欠鞋廠60多名工人5月、6月份兩個月工資共計54.9719萬元的情況下，將其原來使用的電話卡丟掉后逃離惠東。

　　同年7月2日，惠東縣人力資源和社會保障局對前述鞋廠發出《勞動保障監察限期改正指令書》并將其張貼于廠門前，要求鞋廠于2014年7月4日前足額支付拖欠的工人工資。2016年9月16日，公安機關通過掛網追逃將石某均抓獲。
 

　　惠東法院審理認為，被告人石某均以逃匿的方法逃避支付勞動者的報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，其行為已構成拒不支付勞動報酬罪，判處其有期徒刑九個月，并處罰金人民幣一萬元。

　　石某均當庭表示不上訴，在場旁聽的鞋廠老板紛紛表示此案例具有教育意義，會在今后的經營過程中嚴格遵守法律規定，不拖欠工人工資。

來源：惠州市中級人民法院