做軟包廠老板必須要有承受力，

這是老板和員工最大的不同。

員工做得不開心，

可以說我不干了，

但老板不行。

即使明天要倒閉，

今天也要笑瞇瞇的給員工發(fā)工資，

并感謝大家。

做軟包廠老板要承受得了苦難

所有勛章前面的凸起，

都是在后面拿錘子鑿出來的，

大眾往往只看到了前面的光鮮，

卻忘記了：成功背后是苦難！

做軟包廠老板要承受得了苦難，

學(xué)會(huì)將苦難當(dāng)成常態(tài)。

做軟包廠老板要承受得了驟變

過去是確定的，

未來是驟變的，

今天的摩天大廈，

明天就可能轟然倒塌。

做軟包廠老板要隨時(shí)接受變化，

做一根定海神針，

在紛亂中堅(jiān)定自己的方向。

做軟包廠老板要承受得了問題

員工做錯(cuò)了，有老板承擔(dān)，

老板做錯(cuò)了，只有自己能承擔(dān)。

錯(cuò)誤的決策對(duì)于普通人來說是壞事，

但對(duì)于有智慧的人，

卻可以轉(zhuǎn)化為好事。

做軟包廠老板要承受得了不確定

現(xiàn)在是看得清的，

未來是看不清的，

做軟包廠老板要在看不清的狀態(tài)下，

憑你的直覺和基本的判斷做決策！

人生重大的事情都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，

所以對(duì)未來，要敢于決策！

做軟包廠老板，

既要承受得了失敗，

又要承受得了成功！

歷史上有兩個(gè)失敗的梟雄，

一個(gè)叫項(xiàng)羽、一個(gè)叫李存勖。

前者敗在承受不了失敗，

后者敗在承受不了成功。

許多人在失敗之后喜歡怨天尤人，

這叫失意現(xiàn)形；

很多人恰恰是成功的時(shí)候倒霉的，

這叫得意忘形；

真正的高手一定是得意而不忘形，

失意而不現(xiàn)形。（來源：總裁商業(yè)思維）