企業用工與信用掛鉤 小心上“黑榜”
無故拖欠、克扣員工薪酬；不依法為員工繳納社保；違法使用童工……明天起，企業的這些勞動保障違法行為都將被定期曝光，特別嚴重的將隨時曝光。《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》明天實施，違法企業將被納入人力資源社會保障社會信用體系。人社部將與工商、金融、稅務等多部門共享信息，對企業實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。
與信用掛鉤，守住用工底線。
我國首個個人誠信建設文件出臺
企業不能失信，個人同樣要誠信。我國首個個人誠信建設文件昨天發布，明確提出將以重點領域、重點人群為突破口，推動個人誠信記錄機制的建立。重點領域涉及食品藥品、交通安全、安全生產、環境保護等。重點人群涉及公務員、企業法定代表人及相關責任人、律師、教師、醫師、導游等。此外，還將推進個人誠信信息共享，完善個人守信激勵和失信懲戒機制。
守信者暢行無阻，失信者寸步難行，這就是誠信社會。
